Geschlechtergerechte Sprache ist nach wie vor ein kontroverses und hochaktuelles Thema in der Gesellschaft. Immer wieder stellen sich Unternehmen die Frage, wie sie damit umgehen sollen und wenn sie sich dafür entscheiden, welches Mittel – Sternchen, Doppelpunkt, Unterstrich oder ähnliches – am effektivsten ist.