Der Fachkräftemangel hat Deutschland fest im Griff. Schon jetzt kann jedes zweite deutsche Unternehmen offene Stellen nicht besetzen, weil es keine geeigneten Arbeitskräfte findet (Quelle: DIHK). Das bremst Unternehmen gnadenlos aus: Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit leiden. Der Umsatz sinkt. Werden Sie also jetzt aktiv und nutzen Sie die Potenziale von Social Media …
„Ich habe einfach keine guten Ideen, was ich auf Social Media posten kann!“ oder „Meine Beiträge erhalten kaum Reichweite/Interaktion – was mache ich falsch?” Diesen typischen Contenthürden begegne ich in meinem Beratungsalltag immer wieder. Zum Glück gibt es eine ganz einfache Lösung: Ich zeige Ihnen in diesem Artikel, was Content erfolgreich macht, wie Sie einen guten Content-Mix planen und wie Sie Content effizient erstellen.
Die Regel „#Content is King“ gilt noch immer in der heutigen Social-Media-Welt. Doch um Ihr Unternehmen oder Ihre Personenprofile in diesen Kanälen erfolgreich zu positionieren, braucht es mehr als nur gute Inhalte. Damit Ihre Social-Media-Präsenz wirklich spürbare Vorteile für Ihr Sie und Ihr Unternehmen bringt, sind weitere entscheidende Elemente notwendig.
New Work kann auf viele verschiedene Arten umgesetzt werden. In diesem Artikel zeige ich, wie die Z24 GmbH als mittelständischer Händler für Industrietechnik davon profitiert, die Zusammenarbeit im Unternehmen neu zu denken. Dabei gehe ich auf die Regelung ein, dass Mitarbeitende bis zu 50% ihrer Arbeitszeit, außerhalb ihrer normalen Rolle, in anderen Unternehmensbereichen investieren dürfen.