Manchen Menschen ist der Begriff „New Work“ noch völlig unbekannt, bei anderen löst er Augenrollen oder latentes Unbehagen aus. Wieder andere feiern „New Work“ als DEN Megatrend, der die Arbeitswelt revolutionieren wird. Was verbirgt sich hinter dem Begriff und welche Chancen bietet New Work für Unternehmen?
Als Social-Media-Beraterin erlebe ich oft, dass Unternehmen viel Budget für bezahlte Werbung rund um das Arbeitgeberbranding ausgeben. Dabei verlieren sie oft die organischen, kostenfreien Möglichkeiten aus den Augen. Eine solche attraktive und zeitsparende Möglichkeit stelle ich Ihnen heute vor: kununu, die größte Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum.
Ich behaupte: Alles, was Menschen in ihrem Alltag beschäftigt, findet auch früher oder später seinen Platz in den sozialen Medien. Werfen Sie deshalb heute gemeinsam mit mir einen Blick in die Zukunft, um auf (vermutlich) kommende Social-Media-Trends vorbereitet zu sein…
In diesem Artikel erklären wir, was Social Recruiting ist, warum es sich derzeit zunehmender Beliebtheit erfreut und was bei der praktischen Umsetzung zu beachten ist. So können Sie diese Möglichkeit der Personalakquise informiert bewerten und erfolgreich einsetzen.
Wünschen Sie sich auch mehr Erfolg für die Social-Media-Präsenz Ihres Unternehmens ohne mehr Aufwand? In diesem Blogartikel stelle ich Ihnen fünf Tipps aus der Praxis vor, die sich immer wieder bewähren. So können Sie Ihre Social-Media-Aktivitäten und den Mehrwert für Ihr Unternehmen mit wenig Aufwand spürbar erhöhen.
In diesem Artikel beleuchte ich, wie Sie in Ihrem Unternehmen Corporate Influencende strategisch einsetzen können, um ein starkes emotionales Branding und ein positives Arbeitgeberimage aufzubauen.